人才制度

The Talent system

87彩投资集团尊重知识、重视人才,立足培养、适度储备

Talent system

       在选人用人方面全面引入竞争机制,在竞争中发现人才、使用人才和造就人才,通过内部竞争择优,使各类优秀人才脱颖而出。采取竞争上岗、组织选拔、员工推荐等多种方式选拔员工,保证员工队伍的活力和朝气。

       根据员工能力素质评估和绩效考核结果,结合员工职业生涯规划,对每个员工制定相应的培训计划,并通过在岗培训、脱岗培训、基层实习、工作交流等多种形式,提高员工的职业能力,激发员工潜能。